La formation est un investissement rentable pour l’entreprise. La formation contribue à l’atteinte  des objectifs de croissance de l’entreprise, à la valorisation des talents existants et à l’amélioration de la performance et de la qualité de la production.
Elle participe à l’adaptation des collaborateurs du chef d’entreprise aux nouveaux enjeux technologiques. 
La formation permet également à l’entreprise  de disposer au moment opportun d’un personnel compétent et motivé et favorise  son épanouissement professionnel tout en améliorant le climat social de l’entreprise. 
Le Plan de Formation Entreprise (PFE) est la traduction opérationnelle de la politique de formation de l’entreprise. Il est élaboré par une entreprise dénommée "promoteur", et comporte les actions de formation priorisées, extraites du programme annuel de formation de son personnel. Il précise les objectifs des formations programmées, présente la situation de départ et les résultats attendus à la fin de la formation.
Le FAFPA  accompagne les entreprises d’une part, dans la définition des objectifs prioritaires en matière de développement des compétences de l’entreprise, la définition et la planification des moyens à mettre en œuvre pour passer d’une situation donnée à une situation escomptée, et d’autre part, dans la gestion administrative des actions de formation de l’entreprise et le financement de la mise en œuvre du plan de formation.

Conditions d’éligibilité

Les conditions d’éligibilité du PFE sont les suivantes :
  • le promoteur (l’entreprise) doit s’acquitter régulièrement de la Taxe Patronale et d’Apprentissage (TPA) ;
  • le plan de formation accompagné de la demande d’agrément doit parvenir au FAFPA avant le 30 novembre précédent l’année de réalisation des conventions de financement;
  • les formations sont réalisées prioritairement sur le territoire burkinabè ou hors du territoire sur décision du Conseil d’Administration ;
  • l’opérateur de formation doit  être habilité par le FAFPA.

Composition du dossier

Le dossier de PFE doit comporter les pièces ci-dessous :
  • une demande de financement  revêtue d’un timbre fiscal en vigueur ;
  • le dossier-type plan de formation entreprise dûment rempli, disponible au siège du FAFA à Ouagadougou et dans ses Antennes Régionales au prix unitaire de cinq mille (5 000) francs CFA ;
  • les pièces administratives de l’entreprise à jour (attestation de situation cotisante, attestation de situation fiscale, copie de la fiche RCCM). 

Financement du Plan de Formation Entreprise

Le financement du PFE se fait de la façon suivante :
  • l’action de formation doit faire l’objet d’une demande d’agrément auprès du FAFPA avec le formulaire type « Plan de Formation Entreprise » ;
  • l’action de formation est financée par le FAFPA à 87,5% du montant total approuvé ;
  • le FAFPA examine la conformité légale et fiscale de l’entreprise, le nombre de stagiaires, la durée, le coût des formations, l’impact sur les salariés et la pertinence pour l’entreprise ;
  • une convention de financement est alors signée, sous condition que l’entreprise s’acquitte de sa contribution de 12,5% dans les deux (2) mois à compter de la date de notification.

FAFPA Burkina Faso

Le Fonds d’Appui à la Formation Professionnelle et à l’Apprentissage (FAFPA), est une structure publique, qui a été créé par décret N°2003-337/PRES/PM/MTEJ/MFB du 10 juillet 2003. Le FAFPA est placé sous la tutelle technique du Ministère de la Jeunesse...

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